对于助听器验配师来说，他们从事的主要是专业性和技术性很严谨的科学性质工作，需要面对的是各年龄层的听损人士。所以对其的职业素养可以说是有非常严格的要求。

　　听觉有道为其总结如下：

　　1.严格执行工作程序和工作规范

　　助听器验配师是集医学知识和听力学知识专业性较强的技术工作，其工作程序和工作规范的标准及要求是比较高的。一个合格的助听器验配师不仅要有技术水平，还须严格执行工作程序和工作规范，一丝不苟地做好工作中每一个步骤每一个环节，才能胜任此项工作，才能使听力障碍者满意。

　　2.工作认真负责、热情主动，具有团队合作精神。

　　团队合作精神是集体主义道德原则和人际关系在工作中的具体表现，也是社会主义职业道德对每项职业和每个从业人员的基本要求。“团结就是力量”，团队合作精神是营造人际和谐氛围的动力，是团结互助增强团体内聚力的重要保证。

　　在职业生涯中，每一个事业的成功，每一项工作顺利完成，不是靠个人，而是靠团队的智慧和力量。失去了团队的协作和集体的智慧，则一事无成。我们从事残疾人事业，从大方面讲需要全社会的关注和支持，从小方面讲作好局部具体工作，同样需要有航天人和体育人的拼搏精神，需要有团队合作精神，才能把工作做的更好更出色，促进我国听力康复事业的发展。

　　3.爱护设备工具、节约材料，牢记安全操作规程

　　在各行各业中设备工具是创造财富，发展事业的硬件设施，企业以其为生存的根基，视为生命线。爱护设备工具是对每一个员工最具体最根本的要求。我们从事的工作设备工具是比较高档的精密仪器，对仪器的保护、爱惜是对工作认真负责的一部分，如果仪器某一个部位出现问题，则会给工作带来损失。所以我们在设备的使用中应加倍爱护，保证其使用寿命延长，更好的为听障者服务。

　　在职业中牢记安全操作规程是工作中首当其冲的要求，是对工作、对客户、对同事、对自己负责的工作态度。我们在工作中对听障者的诊治、听力检测给音、耳模取样、助听

　　器验配和调试等其它仪器操作都要按照规程进行，不走捷径、不图省事、不怕麻烦，按操作步骤作好每个环节。避免验配助听器环节中出现误差，给听障者造成痛苦，给操作人员造成不必要的损伤。

　　4.保持工作环境清洁有序

　　验配师职业应借鉴日本“5S”管理方法，保持工作环境清洁有序，提高工作效率和效益。我们工作面对残障人士，为他们创造舒适良好的就诊环境，给他们身心带来轻松愉悦的心情，是我们份内工作。保持良好的工作状态，具体到个人所在科室和工作台，物品、设备、工具摆放有序，不随便丢弃杂物，保持清洁卫生，养成讲卫生有条理性的好习惯，有利于我们服务工作的顺利进行。