大多数单位，由于顾虑沟通交流的障碍，不愿意招收听障人士。特别是听障人士的文化水平普遍不高，更是影响了就业选择。听障人士就业长期以来都是难题。

　　如今随着市场的逐渐发展成熟，社会文明程度的进步以及听障人士接受教育程度的逐步提高等等，听障人士就业也呈现令人乐观的形势。大多数听障人士只要不太挑剔，愿意工作，几乎都有接收的岗位。只是，这些岗位以简单劳动的形式居多，而且报酬不高。于是一些希望选择中意岗位的听障人士，仍处于就业难的状态。

　　目前，各级残联劳动就业服务中心，负有“组织开展残疾人职业培训”、“为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务”等工作，同时，还“为残疾人自主择业提供必要的帮助”。各级残联都经常组织残疾人就业招聘会，这类招聘会一般只有肢体残疾人与听障人士参加。因为五类残疾人中，精神残疾，智力残疾与盲残一般不参与招聘。从经验来看，各项招聘会中，许多单位倾向于招收肢体残疾人，因为能说能听，交流方便，肢体残疾人文化也比听障人士要高。而听障人士除了交流困难，文化又普遍偏低，因此即使有的工作更适合听障人士干，一些单位也往往顾虑交流障碍宁可招收肢体残疾人。

　　其实，听障人士在各行各业是可以做得很好的。世界职业技能大赛我国听障人士选手的成绩丝毫不逊于其他类别残疾人;中国残联定期举办的全国残疾人职业技能大赛，也充分展示了听障人士的能力。我国听障人士多次在世界大赛中摘金夺银就是很好的例子。

　　适合听力言语残疾人就业的领域：

　　网络中心管理员、电脑维护员

　　动漫制作设计

　　企业(如纺织，包装、印刷)出版业装潢设计

　　专业画家、书法家

　　特教学校教师

　　博物馆文物资料绘制

　　博物馆手语解说员

　　美发师

　　晒图人员

　　裱画师

　　工艺品及首饰设计、制作

　　汽车美容

　　文化程度较低的听障人士适合岗位：

　　企业流水线

　　面包糕点制作

　　各单位保洁

　　麦当劳后台工作(各地都有招收听障人士的例子)

　　还有许多听障人士能胜任的行业没有一一列出。只要做好听障人士的信息交流无障碍工作，各行各业听障人士几乎都可以在其中做得很好。

　　听力言语残疾人，由于信息缺失，当他们投身于主流社会的激烈竞争中时，他们遇到的障碍是巨大又难以言明的。社会在给予包容的同时，也需要积极给他们争取条件。对有就业能力，而就业无门的，应该提供帮助。对一些愿意自谋职业的听障人士，也应该积极过问，遇到问题积极维护他们的权益。也鼓励大家利用网络平台上的知名招聘网站如常，在网上发出简历，积极求职。